他们并不是超人，他们只是一步一步的累加，一点一点的努力，最终获得了今天的殊荣。他们每个人的成功方式都不一样，但是他们身上都有着共同之处：对于成功的渴望和对困难的不放弃。
他们就是2020年12月份个人销售冠军邓军(技术服务中心技术三部六组)、余永钢(商务中心一部)和销售冠军团队杨优团队(技术服务中心技术服务三部二组)。
主编跟他们进行沟通后，感觉收获满满，一起来康康吧!
_ 优秀个人篇
主编：邓军、余永刚，恭喜你们获得2020年12月份的销售冠军，很高兴能采访你们，接下来我会问大家一些问题。
邓军、余永钢：好。
主编：请问大家是什么时间来到新诚的呢?又是什么原因让大家选择了新诚?
余永钢：我以前是一名陆军，在广西部队工作了五年，从部队出来后就在新诚成立之初加入了这个大家庭，一直跟随企业的脚步至今，在大健康行业扎根，可以说新诚是我的第二个家。
邓军：我是2020年3月份来到公司的。在来新诚以前，我对自己选择什么行业还不太清晰，做过各种各样的尝试，直到遇见新诚，我就想扎根在这里，我想通过自己的努力，去帮助受慢性疾病困扰的他们，让他们重获健康。
主编：听完大家的回答，心里莫名有股暖意。来到新诚后，你们的生活状态有什么改变吗?
邓军：我基本就是家、新诚两点一线，为了第二天的工作精神能够饱满，我的作息也很规律，熬夜也减少了，我很喜欢现在充满干劲的自己。
余永钢：以前部队的生活是严肃、团结而又活泼的，来到新诚后，我也感受到了团队的温暖和凝聚力。大家都心往一处想、劲往一处使，互帮互助，每天的状态都是积极向上的、乐观的，在这种环境中工作是一种享受。
主编：在新诚，有没有哪一件事或人，对你们产生比较大影响或者让您们印象特别深刻的?
余永钢：印象深刻的是领导的平易近人和公司的人文关怀，领导对我们很关心，公司会经常给员工举办生日会，节假日会收到温馨的祝福和小礼品，感觉这里就像一个温馨的大家庭，这也是为什么从公司成立之初到现在，我一直坚持跟随公司的原因，在未来，我也会一直坚持下去。
邓军：每次的会议，都让我印象深刻，感觉就像动力的源泉，让我永远充满干劲。还有一位顾客让我印象也很深刻，她是一位55岁的女士，前期血糖一直很高，还出现脚疼、睡不着的情况，在我的帮助下，现在她的血糖基本处于稳定状态，现在我跟她成了忘年之交了。
主编：两位都是第一次拔得头筹，你们的心情是怎样的呢?
邓军：肯定是非常高兴的，但是我觉得这里面也还有运气的成分，我之前一直是助理，直到上个月才转顾问。虽然第一个月取得了不错的成绩，但是接下来，我会坚信越努力越幸运，争取再创佳绩!
余永钢：肯定是高兴呀，我之前业绩总是在亚、季军之间徘徊，但心中一直有股冲劲，要做就要做第一，现在终于实现了自己的目标。销冠不仅给我带来了荣誉和物质上的收获，更是对自己的一种肯定。
主编：您们觉得是什么让你们成为了销冠呢，对你们影响最大的是哪一点?
余永钢：对我影响最大的，就是周围人对我的支持，不论是家庭、团队或是领导，遇到问题的时候，大家都是鼓励和支持我，当然也有我自己的决心和付出，我力争把服务做到极致，对客户的基本情况和问题充分了解，然后再”对症下药”，这样客户也会比较信任我，自然成绩就会得到提升。
邓军：我觉得影响最大的是心态，在我这里完美诠释了心态决定成败。刚开始，我在跟顾客沟通的时候，不管语气、用词都有些畏畏缩缩，对待顾客十分谨慎，反而收到了不太好的效果，现在，我大大方方跟顾客沟通，心态放平整，褪去压力，也收获了不少信任。顾客收获健康，我收获成长，互相成就，让我对自己充满信心，越挫越勇。所以心态很重要。
主编：那请问你们对未来有什么规划吗?
邓军：有，我虽然刚转顾问，但是我希望自己每次的成绩都能在前十的行列，每天晚上听录音、看相关书籍，保持学习的心态，扎根新诚，绽放光彩!
余永钢：我相信大健康行业的前景，而且销售是一份有挑战性的工作，我很喜欢这种挑战，所以我会一直坚持，不断地提升专业知识、沟通表达能力。我知道这次获得冠军只是暂时的，只有继续努力，保持勤奋，不骄不躁才能在未来的工作中有无限可能，所以我也会一直坚持下去，争取取得更漂亮的成绩。
主编：好的，谢谢两位的配合。祝愿你们都能在新诚的舞台上大放异彩。2021，牛年大顺!
_优秀团队篇
主编：恭喜您们在2020年最后一个月度取得了不错的成绩，非常高兴能邀请你们来分享。想问下大家加入新诚的初衷是什么?
杨优：我是2020年2月24日加入，原来是在汇富康达，后面转型来到了这里。
邓桃英：2020年5月23日加入，听朋友介绍得知这里是个非常好的平台，随之跟着加入了。
邓兴发：2020年2月24日加入，对这个平台和行业非常信任，觉得很有前途。
李丁锦：2020年3月1日加入，朋友介绍来的。
主编：来到新诚后经历过哪些心路历程?
杨优：刚开始的时候很吃力，很多东西都摸索不到位，后面经过平台的支持，公司的不断推广，慢慢的团队开始做的越来越好。
邓桃英：因为是第一次接触慢病管理，所以起初在团队中业绩不怎么好，就很着急，但是我的主管不断地鼓励我，我也慢慢的学习了专业知识，才发现在这里能不断学习新的知识和一些养生方法。
邓兴发：我是从团队的成立一直待到现在的，团队里的起起伏伏都是自己一路见证过来的，成绩有好有坏，心态也不断在发生变化，一年下来觉得自己成熟了，心态变得越来越好。
李丁锦：刚开始非常吃力，自己什么都不懂，像张白纸一样，然后学会不断的去向别人请教，不断的去摸索学习，中间也想过放弃，但是通过团队家人们的鼓励与帮助，最终坚持了下来。
主编：在团队里，有没有对你影响特别大或印象深刻的人或事?
杨优：影响最深刻的就是这个月冲销售冠军团队吧，我们的团队是2020年3月份正式成立，从最开始团队的成绩一直领先，但是一直没有得到突破，就在这最后一个月里，明显的感觉到大家的氛围、士气以及我们顾问的目标感都是最好的。虽然团队的每个人还有很多可突破空间，但在我眼里，野狼队就是最优秀的团队!
邓桃英：最深刻的也是我的主管杨优，当我加入团队的时候，他不断的给大家培训，我们不断的汲取知识，才变得越来越好。心齐才会得到这样的成绩。
邓兴发：印象最深刻的就是我的主管杨优，感触最深的就是不管什么时候他都在照顾我帮助我，甚至是在自己想要放弃或者自己非常难受的时候，也是他在一直陪着我开导我。从开始到现在，从无到有，都承载着主管不断地对我的鞭策与鼓励。
李丁锦：我印象最深刻的除了主管以外就是同事邓兴发，都在不断地帮助我，因为我的思维属于很慢的那种，成长得也很慢，我的主管会不断的鞭策我，我知道这里面是满满的关心与负责。
主编：团队什么时候开始组建的?
杨优：团队的成立是在今年3月份，取的队名叫“野狼队”，口号是“野狼野狼，新诚最强”。从开始的18人、19人到现在的11个人，团队逐步优化。
主编：那你们对未来有什么规划吗?
杨优：首先个人决定在咱们新诚贡献一辈子，自己的人生目标也会定在公司，因为我觉得这里会是我一辈子的事业，我会经过我的努力去获得想要的成绩。对于团队的所有成员，我也会对他们进行职业规划，加强他们的目标感。
邓兴发：对于我们这种没有高学历的人，出去闯荡过很多年，走过很多社会的路，也见识过社会有多现实，不管是对公司还是自己的家庭，每个人都想稳定。我觉得公司就是这样一个稳定的平台，有充分发展的空间和展示自己的机会。自己以后会跟随公司的脚步，不断地学习和提升自己。
主编：如何理解企业文化诚信、创新、共享、卓越?
杨优：我就一句话：“以效果为导向，以服务为宗旨”。
邓兴发：诚信，要对客户诚信，对身边的人诚信;创新，因为社会在不断发展，如果你停滞不前的话，最终只会不断被别人超越，所以需要不断地创新，有新的发展;共享，因为团队里的每一位都是自己的家人，所以希望每一位都发展得好。大家只有互相学习、分享，这样团队才会越来越好，自己收获的才会越来越多;卓越的话，公司都是在不断的发展突破的，肯定会成为最优秀的企业，我们也要奋发进取。
主编：现在采访也快结束了，此时此刻你最想说什么呢?
杨优：这次荣誉是属于野狼队的所有成员的，希望在2021年每个人都有更好的突破，每个人都能找到自己的归属感，特别要感谢我们的领导给了这样好的平台，感谢!
邓桃英：祝新诚人团结友爱，业绩长虹!
邓兴发：希望咱们新诚能够尽快的上市，也希望我们的团队跟着公司的脚步发展的越来越好，最后祝大家身体健健康康，事业蒸蒸日上!
李丁锦：祝愿新诚蓬勃发展，业绩长虹!
彩蛋同事眼中的他们
邓军
余永钢
杨优团队
杨优，是一个积极、充满正能量的主管。他带领团队践行和传播企业文化。整个团队，有很好的学习氛围，有超赞的工作氛围。面对困难上下一心、不断突破!
小编觉得此处应该有掌声!
有些话，说的人动动嘴，
听的人却动了心。
新诚人，有故事!
你说，我听——我和新诚的
美好故事。
下期再见!
